行政总监

职位性质：	全职
职位月薪：	面议
其它待遇：
工作经验：	3年
学历要求：	不限
语言能力：	不限 一般
工作地点：	成都
性别要求：
年龄要求：	25 - 45
招聘人数：	1人
发布日期：	2012-12-27
截止日期：	2013-02-28

一 品质素质： 作风正派；五官端正；具备良好的专业素质与职业操守；具备较强的原则性也须兼有变通性与亲和力 二 知识结构： 熟悉人力资源管理专业知识和生产企业人事管理知识 三 个人能力： 1 创新能力：善于敏锐的发现现行体制内的缺陷与不足，大胆的提出新颖的推断和设想，进行周密的的论证，拿出可行性的解决方案 2 决策能力：根据内外部环境状况，从各种思路中确定部门发展方向战略 3 组织能力：能有效的组织部门内各个环节最有效的开展工作 4 用人能力：知人善任，善于发现人才，使用人才，充分发挥人才的能力，潜力 5 表达能力：有良好的语言书面表达能力，谈吐有理有据，有板有眼，公文书写语言丰富，逻辑性强，条理清晰 6 预测能力：心存高远，能从企业长远的发展看问题考虑问题提出问题并解决问题 7 交际应变能力：与人于事交流和交往须有较强的亲和力，具备良好的公众形象，为人处世应变不惊，有理，有利，有节 8 专业能力：头脑冷静，熟思审慎，能以可持续发展的眼光看问题，从专业的角度作问题，在公司战略与总裁的授意下科学，合理，有效的组织公司人力资源，人尽其才，为我所用

行政专员

前台/文员

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人事行政总监

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