培训主管

职位性质：	全职
职位月薪：	面议
其它待遇：
工作经验：	3年
学历要求：	本科
语言能力：	英语 精通
工作地点：	广州
性别要求：	女
年龄要求：	25 - 35
招聘人数：	2人
发布日期：	2014-06-12
截止日期：	2014-12-12

职责： 1、协助制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5、负责公司员工内部创业的协助与安排。 要求： 1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历； 2、三年以上人力资源工作经验，其中两年以上培训管理与组织实施经验； 3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤； 4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

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