培训督导

职位性质：	全职
职位月薪：	面议
其它待遇：	年薪5-7万
工作经验：	5年
学历要求：	大专
语言能力：	不限 一般
工作地点：	武汉
性别要求：
年龄要求：	25 - 35
招聘人数：	2人
发布日期：	2010-05-13
截止日期：	2010-08-13

岗位职责： 1、根据战略，制定相应的教育训练策略、目标、实施计划； 2、建立公司加盟市场培训专员的管理体系，并负责完成公司经营顾问团队的培训技能的培养与考核； 3、负责编制完善的培训手册。实施公司教育训练计划，并完善教育训练相关制度、流程，审核并监管各项培训的执行情况，确保培训的效益； 4、制定与加盟商的沟通方案并加以实施，了解加盟商的相关需求，针对需求制定培训计划，对加盟商进行管理方面和技术方面的培训并落实培训所需的师资。 5、拓展教育训练渠道和资源，针对公司各岗位情况，组织开发教育训练课程、编写教育训练教材，为公司员工和加盟商、加盟商员工提供最适合的培训； 6、负责管理和提升公司各项培训项目的效果，并对培训效果负责，为各部门培养优秀的人才； 7、深入市场一线，督导公司相关政策和管理规定的执行情况，对市场企划、经营指导人员的工作表现进行真实反馈，并提出考评意见。 任职要求： 1、25-35岁，本科以上学历，5年以上大中型企业教育训练的工作经验，其中须有4年以上同等岗位的管理经验，具零售、服务业工作经历者优先； 2、为人正直、成熟稳重，自信，乐观，极具感染力和高度责任心； 3、思路清晰，分析能力强，有全局观； 4、具有良好的职业素质，高度的敬业精神和团队意识； 5、具备极强的演讲和授课技巧，良好的课程开发能力，尤其是企业文化和管理类方面； 6、具有较强的组织、协调、沟通能力，执行力强； 7、能适应经常出差。

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